Seniorudvalget ledes af den af forretningsudvalget udpegede (alternativt generalforsamlingsvalgte) seniorformand og består desuden af en repræsentant fra hvert herreseniorhold, samt dameafdelingen. Cheftræneren kan indkaldes efter behov.
Seniorudvalget leder og koordinerer arbejdet i seniorafdelingen (både herre- og damesenior) efter retningslinier fra forretningsudvalget, herunder fordeling af økonomiske midler efter et forud arbejdet budget.
Seniorudvalget mødes en gang om måneden (umiddelbart før fodboldudvalgets møder) og efter behov. Punkter til dagsordenen sendes/afleveres til sekretæren, som indkalder. Kommunikation til og fra seniorudvalget foregår principielt via seniorformand (administration og økonomi) og cheftræner (sportslige ting). Der udarbejdes mødereferat som offentliggøres via klubbens hjemmeside
Seniorudvalget indstiller trænere og ledere for det kommende år til fodboldudvalget og godkendelse i forretningsudvalget, og ansættelser skal være på plads senest 15. august. Cheftræner ansættes i tæt samarbejde med sportschef.
Seniorudvalget har det sportslige ansvar med at følge op på træning, kamp, og trænernes indsats. Seniorudvalget indkalder trænerne eller spillerne til møde efter behov.
Trænerne tager seniorudvalget med på råd ved evt. disciplinære foranstaltninger.
Målsætninger kan udarbejdes af trænerne, seniorudvalget og fodboldudvalg i fællesskab, eller af enkelt af parterne, men skal som minimum godkendes af fodboldudvalget/forretningsudvalget inden turneringsstart.
Seniorudvalget er i samarbejde med fodboldudvalget ansvarlig for tilmelding til den ordinære turnering, træningsturnering, landspokal, JBU pokal, U-20/21 mv.
Seniorudvalgets ansvarsområde og opgaver
· Daglig ledelse af seniorafdelingen
· Ansætte seniortrænere (i samarbejde med fodboldudvalget)
· Skaffe holdledere
· Lave kampprogram til 1 holdets kampe
· Lave og hænge plakater op til 1 og 2 holdets hjemmekampe
· Sociale arrangementer
· Arrangerer afslutningsfest
· Afholde evalueringsmøde efter sæson for seniorafdelingen (træner og leder)
· Tøjordningen
· Udarbejde budget for seniorafdelingen til godkendelse i forretningsudvalget
· Udarbejde målsætninger for seniorafdelingen, herunder både sportslige og sociale målsætninger (i samarbejde med cheftræneren)
· Arrangerer træningslejr (i samarbejde med trænerne)
· Afviklingen af første– og andetholdets kampe, herunder pasning af ur
(se i øvrigt under de enkelte seniorudvalgsmedlemmers ansvarsområder)